¿Qué factores evalúa la NOM-035?
Para dar cumplimiento a esta norma es necesario evaluar los siguientes aspectos:
• Condiciones en el ambiente de trabajo
• Carga laboral
• Falta de control sobre el trabajo
• Jornadas y rotación de turnos que excedan lo señalado en la Ley Federal del Trabajo
• Interferencia en la relación trabajo-familia
